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Donner aux femmes les moyens de devenir des agents de changement pour la conservation dans quatre villages entourant les forêts de Njombe KBA, Tanzanie
Nom du bénéficiaire : 
Impact sur le développement
POINT CHAUD
Afromontagnard oriental
MONTANT
US $ 20,000
OCCULTÉE
octobre 2013
-
avril 2015
Stats
Résumé du projet Vue d’ensemble
Orientation stratégique du CEPF de Marketing
POINT CHAUD
Afromontagnard oriental
MONTANT
US $ 20,000
OCCULTÉE
octobre 2013
-
avril 2015

Utiliser un modèle de banque villageoise pour autonomiser les femmes dans les quatre villages autour de la zone clé pour la biodiversité des forêts de Njombe en Tanzanie afin de leur permettre de devenir des « agents de changement » en améliorant la gestion forestière communautaire durable. Le projet fournira aux femmes des sources alternatives de revenus pour elles-mêmes et leurs familles grâce à un modèle d'épargne et de crédit qui vise à réduire la dépendance excessive à l'agriculture, qui est l'une des principales menaces à la biodiversité dans la région. Les groupes de femmes serviront de modèles de rôle dans la conservation car elles utilisent les prêts qu'elles reçoivent des banques villageoises pour s'engager dans des plantations d'enrichissement, une agriculture durable et des entreprises respectueuses de l'environnement. Le projet vise également à renforcer les capacités des femmes à travers des programmes d'alphabétisation afin qu'elles puissent participer et influencer la prise de décision dans leurs villages, quartiers et districts.

Direction stratégique: 1 Intégrer la biodiversité dans les politiques, plans et projets de développement plus larges pour offrir les co-bénéfices de la conservation de la biodiversité, de l'amélioration des moyens de subsistance locaux et du développement économique dans les corridors prioritaires.